Tuotimme CampBerlin -innovaatioleirin, ja Ville Lähdesmäki oli yksi tämän leirin moottoreista. Viikossa syntyi 879 ideaa, 32 konseptiluonnosta ja 3 kovaa palvelukonseptia. Operaatiota todisti yhteensä 239.000 Facebook-kävijää. Erinomainen onnistuminen.

Toimitusjohtaja. Digita Oy

A paradigm shift occurs when a question is asked inside the current paradigm that can only be answered from outside it.

Dreams are today’s answers to tomorrows questions.

A manager can ask questions and let people think, speak and make their own commitments. That’s how motivation happens.

When we question our own thinking, we start to elevate to new levels of thinking. We start to really accomplish things if we have enough courage to question our own thinking.

The quality of our motivational skill is directly related to the quality of our questions.

Kysyminen on kuulemista ja kuulumista.

Vastaukset eivät ole ikinä luoneet mitään uutta, kysymykset ovat.

Ihminen on kysyvä – Homo Querens

Olen tehnyt esitysyhteistyötä Villen kanssa. Heti ensimmäisestä tapaamisesta lähtien olemme löytäneet luottamuksellisen keskusteluyhteyden, jossa olemme voineet inspiroitua ja innostua toistemme ajatuksista. Kohtaamisiamme kuvaa vahva keskinäinen kunnioitus ja toisen kokemuksen syvä arvostaminen.  Uskon, että yhteistyö tulee varmasti jatkumaan ja syventymään. Voin suositella Villeä tehtäviin ja kohtaamisiin, jossa ihmisarvon kunnioittaminen, kuunteleminen, oivaltavien kysymysten tekeminen sekä arvopohjainen toiminta on menestyksen edellytys.

Sarjayrittäjä

Tutustuin Villeen Arvojen Akatemian 8. kurssilla, jossa hän toimi kurssilaisten avustajana kaikissa asioissa maan ja taivaan välillä. Villen valinta tähän tehtävään osoittaa valitsijoilta poikkeuksellista kykyä tunnistaa sosiaalinen lahjakkuus, johon yhdistyy ennakkoluuloton kiinnostus kaikkeen. Kurssilla pohdittiin ja keskusteltiin lyhyissä internaattijaksoissa elämään ja yhteiskuntaan liittyviä asioita kaikki rajat ylittäen. Villestä syntyi ja on sen jälkeen vahvistunut vaikutelma, että hän harrastaa näiden asioiden ajattelua internaattijaksojen ulkopuolellakin.

Pankkiiri

Olen oppinut tuntemaan Villen henkilönä, jolla on ideoita – ja lisäksi malttia ja neuvottelutaitoja saada ne etenemään ideasta toiminnaksi. Lisäksi hänellä on ominaisuus, jota myös arvostan: jos sovitaan, että hän tulee palaveriin, hän tulee.

Kirkkoneuvos

Yhdessä Villen kanssa olemme olleet rakentamassa toiminnallista non-profit -yhteisöä, jonka tavoitteena on vaikuttaa julkisoikeudelliseen yhteisöön byrokratiaa ja hallintoa vähentävän kulttuurin ja rakenteen aikaansaamiseksi. Yhteistyöhömme on kuulunut strategisten ja hallinnollisten mallien analysointia, tilaisuuksien järjestämistä ja käytännönasioiden monipuolista organisointia. Yhteistyömme on sujunut kaikin puolin tehokkaasti ja tulokset ovat olleet mielestäni hyviä.

Kauppatieteiden tohtori H.C.

Villen kanssa olemme pohtineet strategisia kysymyksiä non-profit-hankkeessa, jonka alkuvaiheessa olennaista oli vaikean terminologian ymmärrettäväksi tekeminen. Onnistumiselle tärkeää oli jäsenten sitouttaminen ja aktivoiminen ja samalla mahdollisuuksien kartoittaminen sekä julkisen kampanjan strategian suunnittelu ja toimeenpano. Työskentelymme yhdessä on ollut antoisaa ja tehokasta. Arvostan Villen tapaa ensin kuulla toisia ja sitten aktiivisesti tarttua toimeen sekä saada tuloksia aikaan.

Hallitusammattilainen